各企業理事及特邀單位：

在以人才競爭為主的時代，人才的儲備和培養對于企業來說比任何時候都顯得重要。鍛壓行業企業已意識到人才培養的重要性，但從實踐來看，重視程度還不夠，仍缺乏實質投入和長遠規劃。大多數企業對于人才培養工作，說起來重要、做起來次要、忙起來不要。

鍛壓行業的人才短缺問題長期存在，尤其是生產一線技能型人才，至今尚未得到改善并且呈現增長趨勢。中國鍛壓協會通過創辦學校和舉辦各類培訓活動，都是為了最終實現為行業培養實用人才的目標。

為了扎實做好行業人才培養工作，協會決定分地區召開專題會議，共同深入研討人才培養方案，建立行業人才培養長效機制，實現人才培養良性循環。

希望各參會企業能夠給予足夠重視，附件為“促進鍛壓行業企業建立人才培養機制方案”。

華東地區分會場

主   題：企業在行業人才培養中的責任和使命

參會人員：理事及特邀單位董事長/總經理、張金秘書長、韓木林副秘書長

會議時間：2013年3月13日（09：00報到，11：30午餐，13：00開會）

會議地點：上海廣場長城假日酒店廣場樓（天目西路285號；距上海火車站0.5KM）

會 議 費：500元/人（含餐，交通及住宿費用自理）

會議內容：1、行業人才現狀

2、研討“促進鍛壓行業企業建立人才培養機制方案”。

3、確定下步工作內容

請各參會單位于2013年3月6日之前將參會回執傳真至中國鍛壓協會，謝謝！

中國鍛壓協會教育工作會議參會回執

促進鍛壓行業企業建立人才培養機制的方案（草案）